休日が少ないという悩みは看護師がしばしば抱くものです。週休2日が確保されていない現場が多いのが現状であり、ある程度の休みはあっても緊急時には出勤できるように待機が求められる場合もあります。仕事をする日ばかりになっていると、プライベートを充実させられないのが悩みになりがちです。

その解決手段には転職が最も効果的でしょう。看護師が転職するときに求人の内容として年間休日数を確認することはよくあります。ほとんどの求人では年間休日数を記載しているので、120日程度あるような充実した休みを取れる職場を選んで転職すればプライベートに割ける日が多くなるでしょう。常勤で病院勤務をしてきた看護師の場合には、常勤で働く限りは難しいのではないかと考えてしまうかもしれません。確かに病院では年間休日数が少ない現場が多くなっています。しかし、人材確保のためにできる限り休日を多くできるように取り計らってくれている求人もあるので探してみるのが大切です。

常勤でも職場によってかなりの日数が認められていますが、働き方にこだわりがないのならパートや派遣を選ぶのも良い方法と言えます。基本的にはシフト制なので休日の自由度が高くなり、ただ日数を増やすだけでなく特定の日を休みにすることも可能になるのが魅力です。休みが欲しい看護師にとって職場からの待遇がどのようになっているかは深刻な問題なので、現状に不満なら看護師専門のエージェントを使って仕事探しするのが賢明でしょう。休日日数や待遇など自分の希望に沿った職場に転職し、理想的に休日を過ごせる看護師になりましょう。